领导不太喜欢提拔老实人的原因有哪些?
1. 老实人缺乏创新能力,很难为领导带来新的想法。
2. 老实人不太敢冒险,把握机会的能力较弱。
3. 老实人经常担心自己的表现,会有所保留,无法大胆地发展。
4. 老实人很少主动出击,不够勇敢而有胆识。
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